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Franziska von Mandel
Franziska von Mandel ist als Trainerin, Beraterin und Interim Managerin selbstständig tätig und verfügt über fast 20jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung beim Branchenführer. Sie kennt die Perspektive als Disponentin, als Niederlassungsleiterin und aus dem Top Management und verbindet als Trainerin für Zeitarbeitsunternehmen ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen mit ihrem Wissen aus der Praxis. Durch ihre Tätigkeiten als Beraterin und Interim Managerin – sowohl für Personaldienstleister als auch andere Branchen – behält sie immer den Bezug zur Operativen und bleibt am Puls der Zeit zu aktuellen Entwicklungen und Veränderungen. Dies fließt auch positiv in ihre Trainings ein.
www.franziskavonmandel.de
Schwierige Gespräche und Konfliktsituationen gehören zum Führungsalltag, doch souverän damit umzugehen, ist eine Herausforderung. Wie bleiben Sie ruhig und lösungsorientiert, auch wenn Emotionen im Spiel sind? Wie führen Sie Gespräche, die nicht nur Konflikte lösen, sondern auch Vertrauen schaffen? In diesem Seminar lernen Sie, schwierige Situationen mit bewährten Methoden und klaren Strategien zu meistern. Über zwei Monate hinweg profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und praxisnahen Lernkonzept: Ein Präsenztag, interaktive Webinare, Microlearnings und individuelles Coaching bieten Ihnen die Möglichkeit, das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden und zu festigen. In kleinen Gruppen und mit persönlichem Feedback entwickeln Sie Ihre eigene Souveränität und schaffen nachhaltige Lösungen für Ihren Führungsalltag. Präsenztag: 04.09.2025, 09.30 bis 17.00 Uhr in Münster Termine der 2 Online-Seminare: 25.09.2025, 9.30 -12.00 Uhr 14.10.2025, 9.30- 12.00 Uhr Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.
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Die wirtschaftliche Situation stellt viele Personaldienstleister vor Herausforderungen. Mehr denn je gilt es, Verantwortung für den eigenen Erfolg zu übernehmen und die eigenen Ziele klar im Blick zu behalten. In diesem interaktiven Workshop lernen die Teilnehmenden,...
Was ist Führung und welche Bilder haben Sie zu diesem Thema in Ihrer Vorstellung? Gemeinsam durchleuchten wir, was jeder Einzelne unter Führung versteht, welche Erwartungen berechtigt sind und wo die Führungskompetenzen enden. Was zeichnet Sie als gute Führungskraft...
Die Disponenten leisten täglich mehr Führungsarbeit als ihnen oft bewusst ist. Mit guten Führungsgesprächen leistet sie einen großen Anteil daran, die Fluktuation bei den externen Mitarbeitenden zu reduzieren. Mitarbeitende haben Erwartungen an den Job und...
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