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Das GVP-Video "Arbeitsschutz in der Zeitarbeit" erläutert kurz und kompakt die 4 wichtigsten Bausteine für Personaldienstleister. Auf dieser Seite wird genau erklärt, worauf Zeitarbeitsunternehmen achten müssen.
Wir orientieren uns dabei an den 4 Bausteinen:
Die Downloads zu diesen vier Bereichen sind nachfolgend in den Bausteinen 1 bis 4 zu finden. Sie enthalten neben detaillierten Erläuterungen zu den vier Bausteinen wichtige Links als Arbeitshilfen.
Arbeitsschutz ist die Basis für ein gesundes Unternehmen. Er führt zu zufriedenen Mitarbeitenden und sicheren Kundeneinsätzen. Die Qualität der Arbeit und die Leistungsfähigkeit der Arbeitskräfte bleiben gewährleistet.
Am besten ist es, wenn ein Unternehmen Arbeitsschutz systematisch angeht. Mit dem Arbeitsschutzmanagementsystem „Arbeitsschutz mit System“ oder kurz AMS heben sich Unternehmen vom Wettbewerber ab und machen Bewerbern deutlich: Wir sind ein Unternehmen, bei dem Arbeitsschutz großgeschrieben wird! Der GVP unterstützt zusammen mit der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) das Konzept „Arbeitsschutz mit System“.
AMS wird von der VBG geprüft und bescheinigt. Die Prüfung und Bescheinigung selbst kostet seitens der VBG nichts. Allerdings muss bei der Erstellung des notwendigen Handbuchs eine Sicherheitsfachkraft zu Rate gezogen werden, die vergütet werden muss. Da die AMS-Bescheinigung insgesamt also nicht kostenfrei ist, wird sie von der VBG im Rahmen des Prämienverfahrens mit mindestens 4.000 EUR unterstützt.
Viele Personaldienstleister haben das nachhaltige und praktikable Angebot bereits angenommen und profitieren von AMS.
Auf der Website der VBG stehen ein AMS-Leitfaden und weitere Arbeitshilfen zur Verfügung. Gerne helfen Ihnen auch die untenstehenden Ansprechpartner im GVP weiter.
Haben Sie im Laufe eines Kalenderjahres in Arbeits- und Gesundheitsschutz investiert? Bis zum 11. Februar eines jeden Jahres können Personaldienstleister ihre Investitionen für Präventionsmaßnahmen bei der VBG einreichen und Prämien erhalten.
Durch das Prämienverfahren werden Unternehmen belohnt, die besondere unfallverhütende und gesundheitserhaltende Präventionsmaßnahmen umsetzen und damit Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren weiter reduzieren.
Die Höhe der Prämienzahlung ist für jede Maßnahme festgelegt und beträgt in der Regel 40 Prozent der Investitionskosten. Seit dem 1. Juli 2022 können VBG-Mitglieder ganz einfach Online-Anträge für umgesetzte Präventionsmaßnahmen stellen und somit am Prämienverfahren teilnehmen.
Registrieren Sie sich, soweit noch nicht geschehen, bei „Meine VBG“, in dem Sie sich ein VBG Online-Konto einrichten. Anschließend können Sie unter dem Button „Prämien“ einen Prämienantrag stellen. Sie werden Schritt für Schritt durch das Verfahren der Antragstellung geleitet.
Lesen Sie im Prämienkatalog der VBG, was genau prämiert wird, und erfahren Sie mehr zum Prämienverfahren der VBG für Zeitarbeit.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist gerade für kleine und mittelständische Unternehmen herausfordernd, weil es häufig an Wissen über Angebote und deren Umsetzung sowie an Personalressourcen fehlt. Der GVP möchte helfen, diese Engpässe zu überwinden. Deshalb haben wir eine Kooperation mit der DAK-Gesundheit abgeschlossen, die eine unbürokratische Unterstützung ermöglicht.
Die DAK-Gesundheit verfügt über ein breites und bundesweites BGM-Maßnahmenspektrum für Personaldienstleister, das sie dank unserer Kooperation GVP-Mitgliedern kostenlos zur Verfügung stellt.
Ein innovativer Baustein der DAK-Kooperation ist die Topfit.App, die von GVP-Mitgliedern mit dem eigenen Firmen-Logo gebrandet werden kann. Ein integrierter News-Feed ermöglicht es zudem, Neuigkeiten und Angebote modern zu transportieren und Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, darauf zu reagieren. Push-Benachrichtigungen sorgen dafür, dass Beschäftigte zeitnah informiert werden, wenn es Neuigkeiten im Feed gibt.
Die Kooperation wurde vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) initiiert und wird vom GVP fortgeführt. Hier erfahren Sie mehr zur Kooperation.
Bei Interesse schreiben Sie uns an mitgliederservice@personaldienstleister.de, Stichwort "DAK". Wir stellen gerne den Kontakt her.
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