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Eine Stärke und ein charakteristisches Merkmal der (dualen) Berufsausbildung in Deutschland ist ihre enge Einbettung in die betrieblichen Dienstleistungs- und Produktionsprozesse. Das gilt auch für die in der Zeitarbeitsbranche weit verbreitete Ausbildung der Personaldienstleistungskaufleute (PDK). Doch bedingt durch die Corona-Pandemie fand und findet berufliche Ausbildung auch im Kontext mobiler Arbeit statt. Aus­zu­bildende lernen und arbeiten im Homeoffice bzw. in mobiler Arbeitsform an verschiedenen Orten. D. h., zu bestimmten Zeiten findet die Ausbildung "remote" statt. Dies führt bei den ausbildenden Unternehmen zu einer Reihe von Fragen, wie beispielsweise zu der grundlegenden, ob das Berufs­bil­dungs­gesetz (BBiG) überhaupt eine Ausbildung im Kontext von mobiler Arbeit ermöglicht.