INNOLAB ´24: Kooperation dient besserem Gesundheitsmanagement

Mit einer großen „T-Wall“ wird auch der Kooperationspartner des GVP, die DAK-Gesundheit, mit einem Messestand beim INNOLAB ´24 des GVP am Dienstag, 16., und Mittwoch, 17. April, im SANAA-Gebäude auf dem Gelände des Welterbe Zollverein in Essen vertreten sein.

Interaktives Sportgerät  

„Die T-Wall ist ein interaktives Sportgerät, das mit Lichtimpulsen bestimmte Bewegungsabläufe abruft. Dabei werden mit Leuchtfeldern, die man durch Berührung ausschaltet, räumliche Bewegungen vorgegeben“, erklärt André Verheyen, Bezirksleiter Kooperationsvertrieb West der DAK Gesundheit, was es mit der T-Wall auf sich hat. Im Kleinformat war die Wall bereits beim Potsdamer Rechtsforum 2023 mit dabei.

Wichtiger Faktor im Wettbewerb

Die Krankenkasse, so der Bezirksleiter, wolle damit nicht nur einige der vielen Möglichkeiten der Gesunderhaltung präsentieren, sondern auch auf das Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ hinweisen, das immer wichtiger werde: Für Personaldienstleistungsunternehmen sei es im Wettbewerb um Arbeitskräfte wichtig, ein eigenes Profil herauszuarbeiten, das sie als Arbeitgeber attraktiv mache.

Als Geschäftspartner im Fokus

Verheyen: „Dabei ist BGM ein wichtiges Element. Immer mehr Kunden achten auch darauf, wie die Arbeitsbedingungen ihrer Kooperationspartner aussehen. Personaldienstleistungsunternehmen geraten dabei genauso in den Fokus wie andere Geschäftspartner.“

Unbürokratische Unterstützung

Häufig fehle es bislang allerdings an Wissen über Angebote und deren Umsetzung sowie an Personalressourcen dafür. Die Kooperation mit der DAK-Gesundheit ermöglicht nun unbürokratische Unterstützung, denn die DAK-Gesundheit verfügt über ein breites und bundesweites BGM-Portfolio für Personaldienstleister, das sie dank der Kooperation GVP-Mitgliedern kostenlos zur Verfügung stellt. Das gilt auch für nicht bei der DAK-Gesundheit Versicherte.

Engagement fördern

„Ziel ist es“, so Verheyen, „das bestehende Engagement im Gesundheitsmanagement in der Personaldienstleistung zu fördern und weiter nach vorne zu bringen. Mit der Kooperation wollen wir noch mehr BGM ermöglichen.“ Weitere Informationen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die DAK-Gesundheit online auf einem Info-Portal für Personaldienstleister.

Training in der Praxis

Wer die praktische Seite des BGM beim INNOLAB ´24 einmal ausprobieren möchte, kann sich an der T-Wall versuchen: Sie ermöglicht sowohl Individual- als auch Gruppentraining. Darüber hinaus erlaubt die farbliche Stimulierung die Einbeziehung kognitiver Aufgaben. Und: Der Spaßfaktor rangiert ganz weit oben.