Online-Veranstaltung der DAK am 29. Juni: Wie Betriebliches Gesundheitsmanagement die Integration ausländischer Beschäftigter unterstützt

Bei internationalen Beschäftigten können kulturelle und sprachliche Unterschiede den Integrationsprozess erschweren. Ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich häufig in eine ihnen unbekannte Arbeitskultur mit spezifischen Normen, Werten und Kommunikationsformen einfinden. Insbesondere die Onboarding-Phase hat einen wesentlichen Einfluss darauf, wie erfolgreich dieser Anpassungsprozess verläuft. Sie bestimmt mit, wie schnell neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen können, wie gut sie sich im Unternehmen integrieren und wie sich ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden langfristig entwickeln.

Eine zentrale Rolle kommt dabei den Führungskräften sowie den Verantwortlichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu. Durch ein gesundheitsorientiertes Onboarding können sie die soziale und berufliche Integration unterstützen, Orientierung bieten und potenzielle Belastungen frühzeitig erkennen und reduzieren. Auf diese Weise werden sowohl die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch ihre langfristige Leistungsfähigkeit und Bindung an das Unternehmen gefördert.

Inhalte der Veranstaltung

• Wie können BGM-Lösungen bei der Integration unterstützen?
• Wie können Führungskräfte und BGM-Verantwortliche Orientierung, Sicherheit und Zugehörigkeit vermitteln?
• Wie kann auf Teamebene ein wertschätzender Umgang miteinander kreiert werden?
• Was hilft dabei, Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu stärken?

Die Veranstaltung auf einen Blick

• Format: Online-Veranstaltung
• Datum: Montag, 29. Juni 2026
• Uhrzeit: 14–15.00 Uhr
• Veranstalter: DAK Gesundheit (Kooperationspartner des GVP)
• Teilnahme: kostenfrei