„Zwei stressige Jahre haben sich gelohnt!“ Die ersten 5 Bachelor-Absolventen des GVP haben bestanden 

Bisher gab es nur die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau, jetzt haben die ersten fünf Absolventen Daniel Nagy, Woolworth GmbH, Luca Maestre , TimePartner \ House of HR Germany, Lareen Fischer (Studium in Eigeninitiative), Lorenz Bätjer, Ariba Personaldienstleistungsgesellschaft mbH aus Elmshorn und Patrizia Wirtz, I.K. Hofmann GmbH den Bachelor Human Resource Management mit Schwerpunkt Personaldienstleistung an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Bielefeld in Kooperation mit dem Gesamtverband der Personaldienstleister abgeschlossen.  

„Endlich geschafft, es waren wirklich zwei herausfordernde Jahre berufsbegleitend zu studieren. Ich bin erleichtert und freue mich auf weitere Projekte!“, meint Luca Maestre, TimePartner \ House of HR Germany. „Ich bin jetzt Bachelor of Arts und bin ganz froh und stolz, dass ich diese Herausforderung geschafft habe.“ resümiert Lareen Fischer.  

Flexibel studieren, speziell für die Branche entwickelt

Das Programm wird als berufsbegleitendes Onlinestudium angeboten und bietet den Studierenden so eine größtmögliche Flexibilität für die Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Studium. Das Bachelorstudium wurde in einer Kooperation zwischen dem GVP und der Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld speziell für die Branche entwickelt. Das Studium vermittelt fundierte Kompetenzen im Human Resource Management und verbindet Themen wie strategisches Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalentwicklung mit Innovations- und Changemanagement und branchenspezifischem Know-how für die Personaldienstleistung. 

„Wer Menschen versteht, kann Organisationen bewegen. Ich freue mich, dass unsere Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Human Resource Management künftig dazu beitragen werden, Potenziale zu entfalten, Talente zu fördern und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.“, erklärt Prof. Dr. Melanie Eikenbusch, Studiengangsleiterin und Professorin für Allg. Betriebswirtschaftslehre, insb. Innovationsmanagement an der FHM.  

Zwei akademische Wege in der Personaldienstleistung

In der Branche der Personaldienstleistung gibt es zwei akademische, berufsbegleitende Weiterbildungsoptionen: das Modulare Karriereprogramm „Führen in der Personaldienstleistung“, eine akademische Weiterbildung in Kooperation mit der FernUniversität Hagen sowie den Bachelorstudiengang Human Resource Management mit Schwerpunkt Personaldienstleistung an der FHM Bielefeld.