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Birgitt Peters
Als kompetente Beraterin und zertifizierte Trainerin verfügt Birgitt Peters über 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb. In verschiedenen internationalen Unternehmen war sie als Niederlassungsleiterin, Key Account Managerin, Leiterin einer Business Unit und Vertriebsleiterin Deutschland tätig. Die Bedürfnisse und Herausforderungen im Verkauf von Personaldienstleistungen sind ihr vertraut, wodurch sie sich mit Vertriebsberatung und Trainings vom Azubi bis zur Führungskraft schnell einen festen Platz in der Branche sichern konnte. Seit 2017 ist sie Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK für Personaldienstleistungskaufleute. Ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit sind maßgeschneiderte praxisnahe Trainings am Arbeitsplatz. Sie erstellt qualifizierte Vertriebsanalysen und berät Kunden, um Vertriebsprozesse optimaler zu gestalten.
www.birgittpeters.de
Was ist Führung und welche Bilder haben Sie zu diesem Thema in Ihrer Vorstellung? Gemeinsam durchleuchten wir, was jeder Einzelne unter Führung versteht, welche Erwartungen berechtigt sind und wo die Führungskompetenzen enden. Was zeichnet Sie als gute Führungskraft aus? Wie flexibel sind Sie im Einsatz unterschiedlichster Führungsstile? Was davon passt zu Ihnen und zum Team? Es ist Ihre Aufgabe, neben den Interessen Ihres Unternehmens die Interessen Ihres Teams wahrzunehmen. Arbeitsstile, Eigenheiten und Bewertungen sind individuell. Sie werden den Teamgeist Ihrer Mitarbeitenden wecken, ihre Stärken anerkennen und sie in ihrer Individualität fördern. Sie legen den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Das ist Grundlage für ein harmonisches Miteinander und eine freie und offene Kommunikation. Dieses Seminar ist Grundlage einer fortgeführten Seminarreihe rund um das komplexe Thema Führung. Inhaltlich bauen beide Seminartage aufeinander auf, daher empfehlen wir Ihnen den 2. Seminartag zu Führung – Konfliktprävention am 03.12.2025 ebenfalls zu buchen.
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