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Ab 1. Januar 2026 tritt das neue Tarifwerk für die Zeitarbeit in Kraft und ersetzt die bisherigen BAP- und iGZ-Tarifverträge.

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NEWS

29.04.2026
BAuA-Auswertung: Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit erreicht neuen Höchststand
Aktuelle Auswertungen der Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus den Jahren 2012, 2018 und 2024 zeigen eine deutlich positive Entwicklung der Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeitsbranche.
28.04.2026
Neues Faktencheck-Kit: Mythen über die Zeitarbeit mit Fakten entkräften
Der GVP stellt ein neues Social Media Kit bereit, das die häufigsten Vorurteile über die Zeitarbeit mit konkreten Fakten und Zahlen konfrontiert – fertig gestaltet zum Herunterladen und Posten.
27.04.2026
Karriere Kompass am 3. Juni: Wege in die Personaldienstleistung
Am 3. Juni lädt der GVP zum virtuellen Karriere Kompass ein – ein Informations- und Austauschformat für Unternehmen, die Nachwuchs- und Fachkräfte gezielt entwickeln möchten, ebenso wie für alle, die selbst den nächsten Karriereschritt in der Branche planen.
15.04.2026
Bundesverfassungsgericht bestätigt Fremdpersonalverbot in der Fleischwirtschaft – Differenzierung zur Zeitarbeit bleibt aus
Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde gegen das sogenannte Fremdpersonalverbot in der Fleischwirtschaft zurückgewiesen. Eine differenzierte verfassungsrechtliche Bewertung der Zeitarbeit enthält die Entscheidung jedoch nicht.
14.04.2026
Coaching als Erfolgsfaktor für Personaldisponentinnen und -disponenten: Ivo Haase klärt im Online-Seminar auf
Im zweiteiligen Online-Seminar am 9. und 16. Juni erläutert Experte Ivo Haase, warum eine coachende Haltung für Personaldisponentinnen und -disponenten zum wesentlichen Erfolgsfaktor werden kann, etwa durch höhere Mitarbeiterbindung, nachhaltigere Vermittlungserfolgen und eine stetige Leistungsentwicklung.
09.04.2026
DRV Bund veröffentlicht „Selbstcheck Erwerbsstatus“
Selbständig oder nicht – eine umstrittene Frage mit weitreichenden Folgen. Die DRV Bund stellt nun ein Online-Tool zur Verfügung, das eine erste Einschätzung bietet.

MITGLIEDERINFOS

29.04.2026
„Personalentwicklung beginnt mit dem Blick auf Potenziale“ – Marc Schüpferling im Interview
Marc Schüpferling, stellvertretender Vorsitzender des VBPE, zeigt im Interview, wie Personalentwicklung in der Praxis funktioniert: vom Blick auf Potenziale über die enge Verzahnung von Recruiting, Vertrieb und Qualifizierung bis hin zu neuen Perspektiven für Mitarbeitende und Unternehmen.
22.04.2026
Die neuen Qualitätsstandards guter Personalentwicklung – Irene Schubert im Interview
Irene Schubert, Vorsitzende des Verbandsbereichs Personalentwicklung (VBPE), stellt im Interview die neuen Qualitätsstandards guter Personalentwicklung vor und zeigt, wie Personaldienstleister das, was sie heute bereits leisten, gezielt weiterentwickeln und so die Grundlage für ein eigenständiges Geschäftsfeld schaffen können.
16.04.2026
„Barometer Personalvermittlung 2026“: Ab sofort mitmachen bei der 360-Grad-Branchenbefragung!
Start der 360-Grad-Umfrage "Barometer Personalvermittlung 2026" mit dem Fokusthema KI im Recruiting: Die Teilnahme an der anonymen Online-Umfrage ist bis bis zum 14.05.2026 möglich und dauert etwa fünf bis 10 Minuten.
15.04.2026
„Zukunft entsteht durch Personalentwicklung“ – Dr. Christoph Kahlenberg im Interview
Dr. Christoph Kahlenberg, stellvertretender Vorsitzender des Verbandsbereichs Personalentwicklung (VBPE), zeigt im Interview, dass Personalentwicklung mit kleinen Schritten beginnt, sich zu einem eigenständigen Geschäftsfeld für Personaldienstleister entwickeln kann – und welche Unterstützung der Verband dabei bietet.
14.04.2026
VBG: Mitgliedsbeiträge bleiben stabil
Die Beiträge und Vorschüsse für pflichtversicherte Beschäftigte und freiwillig versicherte Unternehmerinnen und Unternehmer werden unverändert mit einem Beitragsfuß von 4,40 Euro berechnet.
01.04.2026
Entwicklung der Personaldienstleistungsbranche im März 2026
Zum Ende des ersten Quartals haben sich die Branchenerwartungen spürbar verschlechtert. Die Entwicklung der Beschäftigtenzahlen in der Zeitarbeit ist weiterhin rückläufig, während Zunahmen bei Beschäftigungsaufnahmen aus Arbeitslosigkeit und bei Stellenanzeigen zu verzeichnen sind.

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Medien

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Anzahl der Mitglieder beim GVP
5000
Mitgliedsunternehmen

... aus der Personaldienstleistung haben sich entschieden, die Branche gemeinsam mit dem GVP zu gestalten.

Anzahl der Beschäftigten in der Zeitarbeit
728000
Beschäftigte in der Zeitarbeit

... haben sich entschieden, ihren beruflichen Weg im deutschen Zeitarbeitsmarkt zu suchen.

Alternate Text
33000000000
Euro Umsatz

... macht die Zeitarbeitsbranche in Deutschland pro Jahr.




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