GVP
  • Personaldienstleistungen
    • Zeitarbeit
      • Grundlagen
      • Tarif
      • Recht
      • Politik
      • Qualitätsstandards
      • Weiterbildung
      • Events
      • Zahlen & Fakten
    • Personalvermittlung
      • Grundlagen
      • Weiterbildung
      • Recht
      • Events
      • Qualitätsstandards
      • Zahlen & Fakten
    • Personalentwicklung
      • Grundlagen
      • Praxis
      • Geschäftsfeld
      • Teilqualifizierung
      • Qualitätsstandards
      • Fördermittel
  • Der GVP
    • Mitglied werden
    • Struktur
    • Leitlinien
      • Leitbild
      • Kodex
      • Qualitätsstandards
      • CSR
      • Branche für Vielfalt
    • Internationales
    • Mitglieder
    • Karriere
  • Service
    • Beratung
      • Rechtsberatung
      • Inklusion
    • Bildung
      • Allgemein
      • Seminare
      • PDK-Ausbildung
      • Studium
      • Fördermittel BA
      • Teilqualifizierung
    • Events
    • Medien
    • Schlichtung
    • Hinweisgeberschutz
  • Jetzt Mitglied werden
  • GVP+
  • Suche
  • Kontakt

EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Noch keinen Zugang? Dann jetzt persönliche Zugangsdaten anfordern oder Mitglied werden und Ihren Zugang zu allen GVP+ Inhalten sichern.

Anmelden
Passwort vergessen?
Jetzt Mitglied werden!

EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Dieser Inhalt steht ausschließlich Fördermitgliedern zur Verfügung.

EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Dieser Inhalt steht ausschließlich ordentlichen Mitgliedern zur Verfügung.

05.06.2026
Über den Autor
Alternate Text

Robin Junghans Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) Referent Government Affairs

Robin Junghans ist beim GVP als Referent im Fachbereich Grundsatz – Politik tätig. Der studierte Politikwissenschaftler (European Studies M.A.) startete im August 2022 beim Vorgängerverband "iGZ" in der Abteilung Politische Grundsatzfragen. Zuvor war er mehrere Jahre als Program Manager für die Konzeption internationaler Fachmessen verantwortlich.

Telefon: +49 30 206098-5514
E-Mail

Statement von Florian Swyter zur geplanten Reform des Statusfeststellungsverfahrens

Das Statusfeststellungsverfahren soll reformiert werden. Doch der vorgelegte Referentenentwurf bleibt hinter diesem Anspruch zurück. Zwar unterstützt der GVP ausdrücklich das Ziel, Selbstständigkeit zu erleichtern und Betrieben mehr Rechtssicherheit zu geben, hält den Entwurf jedoch für ungeeignet.

GVP-Hauptgeschäftsführer Florian Swyter ordnet in einem aktuellen Video-Statement die zentralen Kritikpunkte ein: Statt das Verfahren grundlegend zu reformieren, wird mit der „neuen Selbstständigkeit“ lediglich eine zusätzliche Kategorie eingeführt – verknüpft mit der Pflicht zur Einzahlung in die Rentenversicherung. Damit vermischt der Entwurf zwei Vorhaben, die getrennt geregelt werden sollten, ohne die zugesagte Rechtssicherheit zu schaffen.

Worum geht es im Detail?

Mit der Kopplung an die Rentenversicherung werden die Reform des Statusfeststellungsverfahrens und die Alterssicherung für Selbstständige miteinander verknüpft, obwohl der Koalitionsvertrag eine getrennte Regelung vorsieht. Eine „wirksame Reform“ des Verfahrens bleibt damit aus.

Auch die „neue Selbstständigkeit“ selbst schafft keine verlässliche Rechtssicherheit: Neben der Rentenversicherungspflicht müssen weitere Voraussetzungen erfüllt werden – darunter das Recht, eine Vertretung zu stellen. Gerade hochqualifizierte Honorarkräfte sind jedoch aufgrund ihrer individuellen Qualifikation und ihres projektbezogenen Wissens kaum austauschbar.

Swyter warnt vor den Folgen: „Viele Auftraggeber werden von Aufträgen dieser Art absehen und Projekte gehen verloren. Wer Selbstständigkeit ermöglichen will, der muss das Statusfeststellungsverfahren wirklich reformieren. Neue Begriffe alleine reichen da nicht aus. Was wir brauchen, ist Klarheit für Selbstständige."

Statement Florian Swyter zum Statusfeststellungsverfahren auf LinkedIn

Ähnliche Themen

17.08.2026
„Zarte Pflänzchen“: Zeitarbeit sendet erste Signale der Stabilisierung
Die Zeitarbeit gilt als Frühindikator des Arbeitsmarktes – und genau deshalb lohnt derzeit ein genauer Blick auf die Branche. In einem Beitrag des rbb Inforadios ordnen GVP-Präsident Christian Baumann und der GVP-Landesbeauftragte für Berlin, Gerriet Cornelius, die aktuelle Entwicklung ein: Von einem Aufschwung kann noch keine Rede sein, doch die Signale für eine Stabilisierung mehren sich.
14.08.2026
GVP ordnet Destatis-Meldung ein: Zeitarbeitsquote ist nicht gestiegen
GVP-Einordnung der Mikrozensus-Ergebnisse vom August 2026: Zeitarbeitsquote seit 2015 nicht gestiegen
05.08.2026
Vom Vermittler zum Sparringspartner: Was die Führungskräftesuche heute verlangt
Digitalisierung, Transformation und Fachkräftemangel haben die Anforderungen an Führungskräfte grundlegend verändert. Gefragt sind heute nicht nur Fachwissen, sondern Persönlichkeit, Veränderungskompetenz und kulturelle Passung. Im Interview erklärt Regional Director Sabine Oehmichen, Geschäftsbereichsleitung Industrial Solutions bei der DIS AG, warum Personaldienstleister immer stärker zu strategischen Sparringspartnern werden und worauf es bei erfolgreichen Besetzungen wirklich ankommt.
Mehr laden

Keine Ergebnisse.

Suchergebnisse

Alle Ergebnisse
  • Personaldienstleistungen
    • Zeitarbeit
      • Grundlagen
      • Tarif
        • News
        • Entgelttabellen
        • GVP-Tarifwerk
        • Branchenzuschläge
        • Mindestlöhne
      • Recht
        • News
        • Mustervorlagen
        • Bundesagentur für Arbeit
        • AÜG
        • Merkblätter & Arbeitshilfen
        • Arbeits- u. Gesundheitsschutz
      • Politik
        • News
        • Politische Arbeit
        • Praxistest Zeitarbeit
        • Positionen
        • Pflege
        • Arbeitsmarktintegration
        • Fachkräfteeinwanderung
      • Weiterbildung
      • Events
      • Zahlen & Fakten
    • Personalvermittlung
      • Grundlagen
      • Recht
      • Weiterbildung
      • Events
      • Zahlen & Fakten
    • Personalentwicklung
      • Grundlagen
      • Geschäftsfeld
      • Qualitätsstandards
      • Praxis
      • Teilqualifizierung
      • Fördermittel
  • Der GVP
    • Mitglied werden
    • Struktur
      • Präsidium
      • Vorstand
      • Tarifkommission
      • Verbandsbereiche
      • Landes- & Regionalbeauftragte
      • Geschäftsstellen
    • Leitlinien
      • Leitbild
      • Kodex
      • Qualitätsstandards
        • Allgemein
        • Pflege
        • Internationale Mobilität
        • Ausbildung
        • Pädagogischer Bereich
        • Personalvermittlung
        • Personalentwicklung
      • CSR
      • Branche für Vielfalt
        • Eine Branche für Vielfalt
        • Charta der Vielfalt
    • Internationales
      • Allgemein
      • Europäische Gesetzgebung
      • Fact Sheets
    • Mitglieder
      • Mitglieder
      • Fördermitglieder
    • Karriere
  • Service
    • Beratung
      • Rechtsberatung
      • Inklusion
        • Allgemein
        • Praxisbeispiele & FAQ
        • Fördermittel
        • Juristische Grundlagen
        • Ausgleichsabgabe
    • Bildung
      • Allgemein
      • Seminare
      • PDK-Ausbildung
        • News
        • Für Unternehmen
        • Ausbildungsinteressierte
      • Studium
      • Fördermittel der Bundesagentur für Arbeit
      • Teilqualifizierung
    • Events
    • Medien
      • Presseinformationen
      • Videos
      • Presseverteiler
      • Newsletter
      • Faktenblätter
      • Medien-Kits
    • Schlichtung
    • Hinweisgeberschutz
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube

Gesamtverband der
Personaldienstleister e.V. (GVP)

Geschäftsstelle Berlin | Universitätsstr. 2−3a | 10117 Berlin
Geschäftsstelle Münster | Fridtjof-Nansen-Weg 3a | 48155 Münster

Telefon: +49 30 206098-0 | info@personaldienstleister.de

  • Impressum
  • Datenschutz
© 2026 Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)