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Lars Kroll
Lars Kroll ist seit über 10 Jahren im Online- sowie Social Media-Marketing als Berater, Coach, Umsetzer und Dozent erfolgreich aktiv. Er besitzt den Master of Arts der Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management und ist Gründer und Geschäftsführer der SO.real GmbH.
„Creating real digital relations“ ist der Slogan der SO.real GmbH und steht für nachhaltige und authentische Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen. Das Team der SO.real GmbH begleitet Unternehmen bei digitalen Transformationsprozessen und macht ihre Kunden durch den gezielten Einsatz von Online Marketing und Social Media noch erfolgreicher.
Recruiting-Videos müssen heute nicht perfekt, aber glaubwürdig sein. Genau hier liegt die Stärke des Smartphones: Es ist jederzeit verfügbar, ermöglicht eine niedrigschwellige Produktion und bietet authentische Einblicke in den Arbeitsalltag. In diesem Online-Seminar lernen die Teilnehmenden Schritt für Schritt, wie sie mit minimalem technischem Aufwand professionelle Recruiting-Videos konzipieren und umsetzen – von der Idee über das Drehbuch bis zum finalen Clip. Sie erfahren, wie wirkungsvolle Geschichten entstehen, welche Technik wirklich notwendig ist, wie typische Anfängerfehler vermieden werden und wie Bildsprache, Struktur und Dramaturgie die Wahrnehmung der Kandidatinnen und Kandidaten beeinflussen. Praktische Impulse und reale Best-Practice-Beispiele aus dem Recruiting unterstützen den Transfer in die eigene Praxis, sodass die Teilnehmenden im Anschluss wissen, wie sie eigenständig Videos planen, drehen und schneiden können. Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Die Veranstaltung wird über Zoom durchgeführt.
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Wie Sie Kandidatenwünsche mit Kundenanforderungen in Einklang bringen, steht im Fokus dieses zweistündigen Online-Seminars. Denn bei der (proaktiven) Vermarktung von Kandidaten sind neben der Empathie und kommunikativen Stärke im Auswahlverfahren auch die vertrieblichen...
Die Führung von Zeitarbeitnehmern nimmt, aufgrund der speziellen Arbeitsform der Arbeitnehmerüberlassung, eine Sonderstellung im Themengebiet der Mitarbeiterführung ein: Zeitarbeitnehmer erbringen ihre Arbeitsleistung im Kundenbetrieb, folgen den Anweisungen...
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