Seminarinfo

Beschreibung

Personalvermittlung ist ein eigenständiges Geschäftsfeld innerhalb der Personaldienstleistung. Sie kann ergänzend zur klassischen Arbeitnehmerüberlassung angeboten werden, verdient aber eine nähere Betrachtung als für sich stehende Leistung mit eigenen Anforderungen.
Vielleicht noch mehr als in der Zeitarbeit sollten Personalvermittler ein besonderes Augenmerk auf die mit dem Kunden ausgehandelten, gegenseitigen Leistungen legen und diese rechtssicher im Personalvermittlungsvertrag festhalten können. Die Schwerpunkte des Online-Seminars sind daher die verschiedenen Leistungen der Personalvermittlung. Zentrale Aspekte der Vertragsgestaltung werden am Beispiel des GVP-Vertragsmusters besprochen. Zudem werden verschiedene Vergütungsmodelle und ihre jeweiligen Vorzüge und Schwächen beleuchtet. Die angemessene Vermittlungsprovision bei Übernahme nach vorheriger Arbeitnehmerüberlassung rundet das Seminar ab.

Inhalte

• verschiedene Leistungen der Personalvermittlung
  

• Vertragsgestaltung am Beispiel des GVP-Vertragsmusters
  

• Vor- und Nachteile verschiedener Vergütungsmodelle
  

• Vermittlungsprovision