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Franziska von Mandel
Franziska von Mandel ist als Trainerin, Beraterin und Interim Managerin selbstständig tätig und verfügt über fast 20jährige Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung beim Branchenführer. Sie kennt die Perspektive als Disponentin, als Niederlassungsleiterin und aus dem Top Management und verbindet als Trainerin für Zeitarbeitsunternehmen ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen mit ihrem Wissen aus der Praxis. Durch ihre Tätigkeiten als Beraterin und Interim Managerin – sowohl für Personaldienstleister als auch andere Branchen – behält sie immer den Bezug zur Operativen und bleibt am Puls der Zeit zu aktuellen Entwicklungen und Veränderungen. Dies fließt auch positiv in ihre Trainings ein.
www.franziskavonmandel.de
Gute Führungskräfte sind Schlüsselpersonen für jedes Unternehmen, fallen aber nicht vom Himmel. Neben der allgemeinen Eignung und der Lust, eine Führungsrolle zu übernehmen, ist das “Wie” und die konsequente Umsetzung entscheidend dafür, wie gut sie diese Rolle ausfüllen. Junge oder zukünftige Führungskräfte lernen in diesem Seminar, wie sie sich auf die neue Aufgabe vorbereiten und mit klaren und an der Praxis orientierten Methoden ihren täglichen Aufgaben als Führungskraft erfolgreich begegnen können. Das Besondere an diesem interaktiven Lernkonzept ist, dass es sich über einen Zeitraum von ca. zwei Monaten erstreckt. Das Erfolgsrezept sind kleine Gruppen und ein Methodenmix aus einem Präsenztag zu Beginn, dazu zwei 2,5 stündige interaktive Webinare, Vor- und Nachbereitungen in Kleingruppen oder individuell, Microlearnings und individuellen Coachingsequenzen. Die Teilnehmer können so die gelernten Tipps und Tricks jeweils sofort in ihre tägliche Arbeit einbauen, erhalten Feedback und festigen automatisch das Gelernte über einen langen Zeitraum. Präsenztag: 18.09.2024, 10.00 bis 17.00 Uhr in Münster Termine der 2 Online-Seminare: 07.10.2024, 14.00 bis 16.30 Uhr 05.11.2024, 9.30 bis 12.00 Uhr
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Unsere Arbeitswelt besteht aus mehreren Generationen: Babyboomer, die Generationen X, Y und Z. Eine weitere, die Generation Alpha, ist im Anmarsch. Und jede Generation tickt anders. Zu verstehen, wie genau sie sich verhalten, ist der erste Schritt für Führungskräfte,...
Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und uns fällt in der Regel ein Stein vom Herzen, wenn es uns gelingt, gute Kandidaten zu überzeugen, einen Arbeitsvertrag bei uns zu unterschreiben. Aber was dann? Einige treten die Arbeit am ersten Tag gar nicht erst...
Mit der Vorstellung von ChatGPT, Integrationen von KI bei Microsoft und Google BARD wird deutlich: KI ist im HR-Bereich angekommen und wird bleiben. Die Teilnehmer erhalten in zwei Stunden einen Überblick zu den Möglichkeiten, die KI für den Personalbereich...
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