Seminarinfo

Beschreibung

In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie ihren internationalen Recruiting-Prozesse aufbauen bzw. optimieren können – von der Zielmarktanalyse bis zur Bewerberauswahl.

Besonders hilfreich ist dieses Online-Seminar für Personaldienstleiter, die bereits einen fundierten Überblick zu den rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Anerkennungsverfahren haben sowie über grundlegende Kenntnisse zum Integrationsprozess verfügen. Unsere Expertin Inga Zimmermann berichtet aus der eigenen Praxis und Erfahrung - gibt wertvolles Insiderwissen, das nur jemand vermitteln kann, der internationale Recruiting-Prozesse bereits erfolgreich aufgebaut und umgesetzt hat.

Inhalte

• Strategische Grundlagen – Chancen und Herausforderungen für Personaldienstleister
  

• Sourcing-Methoden im internationalen Umfeld – Tools und Techniken für globale Talente, internationale Jobbörsen und Netzwerke
  

• Bewerbermanagement und Auswahl – Gestaltung des Bewerbungsprozesses und der Interviews, Bewertung von Qualifikationen
  

• Beziehungsmanagement – Erwartungen von Kunden und Bewerbenden, Zusammenarbeit mit Partnern im Ausland
  

• Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen – kurz & kompakt
  

Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.

Bitte beachten Sie: Nach § 40 Abs. 1 Nr. 2 AufenthG ist die Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten für die Zeitarbeit derzeit ausgeschlossen bzw. stark eingeschränkt. Die Seminarinhalte sind daher für ausschließlich in der Zeitarbeit tätige Personaldienstleister nur begrenzt umsetzbar.