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Nina Hiddemann
Nina Hiddemann ist seit mehr als 20 Jahren mit ihrer auf IT-Recht spezialisierten Kanzlei in Köln ansässig. Als Fachanwältin für IT-Recht, zertifizierte Datenschutzbeauftragte (TÜV Nord CERT GmbH) und KI-Expertin (IAL Institute for AI Literacy Education GmbH) berät und unterstützt sie sowohl mittelständische Unternehmen und Start-ups aus der Digitalbranche als auch Unternehmen anderer Sektoren in allen Fragen des IT- und Datenschutzrechts. Sie teilt ihre Expertise regelmäßig als Referentin im Rahmen von Fachvorträgen, praxisorientierten Schulungen und Workshops und engagiert sich dafür, dass neue Technologien wie Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und im Einklang mit geltendem Recht eingesetzt werden. Ihr Engagement und ihre fachliche Qualifikation wurden 2022 mit der Auszeichnung als „TOP Anwalt 2022“ im IT-Recht, basierend auf einer Befragung von über 1250 Juristen, durch die WirtschaftsWoche gewürdigt.
Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse grundlegend – und stellt Unternehmen zugleich vor komplexe rechtliche Anforderungen. Die neue EU-KI-Verordnung definiert verbindliche Regeln für den Umgang mit KI-Systemen: von Anwendungsgrenzen über Risiko-Klassifizierungen bis hin zu konkreten Pflichten für Anbieter, Betreiber und Nutzer. In diesem Präsenzseminar führt Rechtsanwältin Nina Hiddemann fundiert und praxisnah durch die wesentlichen Regelungen der KI-Verordnung. Die Teilnehmenden erfahren, wann der Einsatz bestimmter KI-Systeme verboten oder hochriskant ist, welche Pflichten erfüllt werden müssen und wie Datenschutzvorgaben gemäß DSGVO rechtssicher umsetzt werden – auch beim Einsatz externer Dienstleister. Zudem werden urheberrechtliche Fragen sowie der Schutz sensibler Unternehmensinformationen und Geschäftsgeheimnisse beleuchtet. Praxisbeispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen unterstützen die Teilnehmenden, den rechtlichen Rahmen auf die eigene Unternehmensrealität zu übertragen – für einen sicheren, zukunftsorientierten KI-Einsatz.
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Jeder Arbeitgeber hat die gesetzliche Verpflichtung für Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten zu sorgen. In der Zeitarbeit stellt die rechtssichere Umsetzung des Arbeitsschutzes eine besondere Herausforderung dar, denn die meisten Beschäftigten sind...
Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer ist längst keine Seltenheit mehr. Die Integration von geflüchteten Menschen spielt dabei eine große Rolle. Das Seminar gibt Auskunft darüber, unter welchen Bedingungen ausländische Arbeitnehmer in der Zeitarbeit...
Arbeitszeugnisse sind ein zentrales Instrument im Personalmanagement – zugleich aber auch ein sensibles Rechtsinstrument. Schon kleine Fehler können zu erheblichen rechtlichen und finanziellen Folgen führen. In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden,...
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