Seminarinfo

Beschreibung

In einer dynamischen Arbeitswelt, in der Fachwissen schnell veraltet und Rollen sich laufend verändern, gewinnen persönliche Kompetenzen und Motivation zunehmend an Bedeutung. Klassische Auswahlverfahren stoßen hier an ihre Grenzen – gefragt sind neue Ansätze, um die Passung von Menschen zu Aufgaben, Teams und Unternehmenskulturen verlässlich einschätzen zu können.

Genau hier setzt die Business-Diagnostik an; sie ist ein entscheidendes Werkzeug, um die richtigen Menschen für die richtigen Rollen zu finden und sie nachhaltig zu entwickeln.

In diesem Seminar lernen Sie, wie moderne Diagnostik-Tools sinnvoll in der Personalauswahl, der Personalentwicklung und im Coaching eingesetzt werden können. Sie erhalten zunächst einen Überblick über verschiedene Verfahren und vertiefen das zentrale Konzept des Person-Environment-Fit (P-E-Fit) – also die Passung zwischen Person und Arbeitsumfeld.

Unser Experte Ralf Freitag stellt zehn praxisrelevante Tools vor und zeigt anhand konkreter Anwendungsbeispiele, wie diese in unterschiedlichen HR-Kontexten eingesetzt werden. Dabei lernen Sie, Vor- und Nachteile, Aufwand und Nutzen realistisch einzuschätzen und geeignete Verfahren für Ihre Organisation auszuwählen.

Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.

Inhalte

• Vorstellung von zehn verschiedene Diagnostik-Tools mit ihren Messzielen, Anwendbarkeit und Kosten
  

• Das Konzept Person-Environment-Fit und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg.
  

• Wie Sie die Eignung der Tools für Recruiting, Coaching und Personalentwicklung bewerten
  

• Realistische Vorstellung von Kosten, Aufwand und erforderlichen Vorkenntnissen
  

• Grundlagen der Motivation und Psychologie