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Ass. jur. Marcel René Konjer
Die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer ist längst keine Seltenheit mehr. Die Integration von geflüchteten Menschen spielt dabei eine große Rolle. Das Seminar gibt Auskunft darüber, unter welchen Bedingungen ausländische Arbeitnehmer in der Zeitarbeit beschäftigt werden können. Dabei ist zwischen Arbeitnehmern mit EU-Staatsangehörigkeit und Arbeitnehmern, die aus Drittstaaten kommen, zu unterscheiden. Für letztere gelten Besonderheiten für eine Beschäftigung in der Zeitarbeit. Eine besondere Stellung unter den Drittstaatsangehörigen nehmen Asylbewerber und Geduldete ein.
Die Beschäftigung von Rentnern bietet Unternehmen neue Chancen, erfahrene Fachkräfte länger zu halten und Personalengpässe zu überbrücken. Seit 2026 eröffnen gesetzliche Neuregelungen zusätzliche Möglichkeiten, Arbeitsverhältnisse über die Regelaltersgrenze...
Für Verleiher, die Mitarbeiter nach Österreich überlassen, gelten strenge Melde- und Bereithaltungsverpflichtungen. Behörden überprüfen die korrekte Entlohnung, die sozialversicherungsrechtliche Einordnung und die erforderlichen Meldungen vor Aufnahme der...
In diesem circa zweieinhalbstündigen Online-Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie die bestehenden Branchenzuschlagstarifverträge rechtskonform anwenden und welche „Klippen“ es zu beachten gilt.
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