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Johannes Dalampiras
Johannes Dalampiras ist ein erfahrener Active Sourcing Experte und Trainer mit über acht Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Personalbeschaffung. Als Gründer der Sourcing Evangelisten verfolgt er die Mission, das Sourcing-Mindset weltweit zu etablieren. Er unterstützt Unternehmen und Personalberatungen als Trainer, Coach und Interim Sourcer, um deren Recruiting-Strategien zu optimieren und in herausfordernden Projekten den passenden Talentpool zu erschließen.
Das Seminar schärft das Verständnis für die Rolle eines „wirklichen“ Active Sourcers, die Funktionsweisen der heutigen Suchmaschinen sowie notwendige „Best Practice“ im Rahmen eines Sourcing Projektes. So schaffen es die Teilnehmer, die aktuellen Technologien zu beherrschen, anstatt sich (unbewusst) von ihnen beherrschen zu lassen. Sie erweitern ihren bestehenden Toolkoffer zur Suche von passenden Kandidaten und ergänzen gewohnte Verhaltensweisen um neue. Das Ergebnis ist eine höhere Anzahl von passenden Kandidaten und kürzere Besetzungszeiten. 2-tägig, 19./20.11.2025, jeweils 9:00-12:30 Uhr Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Training ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung, funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera sowie ein Zugang zu KI-Tools wie ChatGPT oder ähnliche. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt und die Video-Kamera muss während der Sitzung in jeden Fall an sein. Bitte beachten Sie: Active Sourcing ist keine geeignete Methode, um Kandidaten aus dem Blue-Collar-Bereich zu rekrutieren (d. h. vor allem handwerkliche, gewerbliche oder Produktionspositionen). Dieses Seminar richtet sich an Personaldienstleister, die Kandidaten aus dem White-Collar-Bereich (d. h. vorwiegend Büro-, Verwaltungs- oder geistige Tätigkeiten) und / oder dem Grey-Collar-Bereich (d. h. Tätigkeiten, die zwischen klassischem White-Collar und Blue-Collar liegen) suchen.
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