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Ines Dauth
Vernetztes Denken und Handeln fördern, das ist seit mehr als 25 Jahren die Maxime von Ines Dauth. Nach beruflichen Stationen in der Personaldienstleistung und im Business Development ist sie seit zwölf Jahren selbstständig als Beraterin und Moderatorin tätig und gibt ihr Wissen sowohl an Bewerbende als auch an Unternehmen und ihre Teams weiter. Ein frischer evolutionär geprägter Blick auf Neues und ermutigende Aha-Erlebnisse sind dabei garantiert.
https://um-die-ecke-denken.de/
In diesem vierstündigen, interaktiven Online-Seminar erfahren Personalvermittler, wie sie den aktiven Profilvertrieb effektiv einsetzen können. Im Gegensatz zum traditionellen Ansatz, bei dem Kandidaten auf Stellenanzeigen reagieren, gehen Personalvermittler hier aktiv auf die Suche nach passenden Arbeitgebern für ihre Kandidaten, meist auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit der Arbeitsmarkt- und Netzwerkspezialistin Ines Dauth erarbeiten die Teilnehmenden konkrete Schritte für den erfolgreichen Einsatz von Active Placement. Durch die aktive Teilnahme – mit Bild und Ton – werden nicht nur wertvolle Impulse und Ideen geteilt, sondern die Teilnehmenden entwickeln auch ihren eigenen, maßgeschneiderten Masterplan für eine erfolgreiche Umsetzung im Arbeitsalltag. Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Am Nachmittag wird die Nutzung für den aktiven Profilvertrieb in den Business Netzwerken Xing und LinkedIn live präsentiert und es besteht die Möglichkeit, mit dem eigenen Account auszuprobieren. Teil 1: 10:00 bis 12:00 Uhr Teil 2: 13:00 bis 15:00 Uhr
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Das Recruiting über Social Media-Kanäle gehört heute schon für viele Personaldienstleister ganz selbstverständlich in ihre Werkzeugkiste für die erfolgreiche Suche und Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Im Online-Seminar erfahren die Teilnehmer mehr darüber,...
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In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie eine Stellenanzeige gestalten, die die passenden Kandidaten begeistert. Die Stellenanzeige ist das wichtigste Instrument in der Personalgewinnung und dient der Selbstselektion. In der Regel ist sie Kontaktpunkt...
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