„Praxistest Zeitarbeit“: Besuch von Martin Kröber (MdB) in der Niederlassung Magdeburg von Hofmann Personal 

Einblicke in den Arbeitsalltag

Zu Beginn stellte das Team Hofmann Personal und die Arbeit der Niederlassung vor. Bei einem anschließenden Rundgang erhielt Martin Kröber einen persönlichen Einblick in die täglichen Abläufe und Aufgaben der Beschäftigten. Dabei konnten erste Fragen unmittelbar beantwortet werden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzten die Gelegenheit, ihre Erfahrungen einzubringen und ihre Perspektive auf die Arbeit in der Zeitarbeit zu schildern. Am Austausch nahmen Niederlassungsleiterin Annette Müller, die Disponentinnen Steffi Simon und Nicole Streißenberger-Pchayeck, Sachbearbeiter Frank Fuchs sowie Michael Laux aus der Hauptverwaltung von Hofmann Personal in Nürnberg teil.

Im anschließenden Gespräch wurden unterschiedliche Perspektiven auf die Zeitarbeit und die Situation auf dem regionalen Arbeitsmarkt diskutiert. Auch gewerkschaftsnahe Sichtweisen wurden offen und sachlich erörtert. Der persönliche Austausch bot Martin Kröber somit die Gelegenheit, sich ein umfassendes Bild von der Arbeit des Unternehmens und den Herausforderungen der Branche zu machen.

Höchstüberlassungsdauer und § 40 AufenthG im Fokus

Im Rahmen der Unterhaltung kamen zudem zwei für die Branche besonders wichtige Themen zur Sprache. Die gesetzliche Höchstüberlassungsdauer bewertete Martin Kröber ebenso wie Hofmann Personal kritisch.
Ein weiteres Thema war § 40 Aufenthaltsgesetz, der die Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten in der Zeitarbeit weitgehend ausschließt. Damit bleiben der Branche wichtige Potenziale zur Fachkräftegewinnung verschlossen. Diesbezüglich zeigte Herr Kröber Interesse an der Problematik und daran, sich weiter mit dem Thema auseinandersetzen zu wollen.

Fortsetzung in Aussicht

Beide Seiten zogen eine positive Bilanz des Austauschs. Ein weiterer Besuch wurde zum Abschluss bereits in Aussicht gestellt.