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Tobias Hintersatz Verbandskommunikation
Tobias Hintersatz ist beim GVP im Fachbereich Kommunikation tätig und widmet sich dort schwerpunktmäßig den Bereichen Pressearbeit, Redaktion und Social Media. Der studierte Politologe und Kommunikationswissenschaftler ist seit 2018 beim Vorgängerverband BAP und nun beim GVP beschäftigt. Zuvor war er u.a. in einem Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft sowie einem Architektenverband für die Kommunikation verantwortlich.
Telefon: +49 30 206098-5216E-Mail
Bei internationalen Beschäftigten können kulturelle und sprachliche Unterschiede den Integrationsprozess erschweren. Ausländische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich häufig in eine ihnen unbekannte Arbeitskultur mit spezifischen Normen, Werten und Kommunikationsformen einfinden. Insbesondere die Onboarding-Phase hat einen wesentlichen Einfluss darauf, wie erfolgreich dieser Anpassungsprozess verläuft. Sie bestimmt mit, wie schnell neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten einbringen können, wie gut sie sich im Unternehmen integrieren und wie sich ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden langfristig entwickeln.
Eine zentrale Rolle kommt dabei den Führungskräften sowie den Verantwortlichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu. Durch ein gesundheitsorientiertes Onboarding können sie die soziale und berufliche Integration unterstützen, Orientierung bieten und potenzielle Belastungen frühzeitig erkennen und reduzieren. Auf diese Weise werden sowohl die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch ihre langfristige Leistungsfähigkeit und Bindung an das Unternehmen gefördert.
Inhalte der Veranstaltung
Die Veranstaltung auf einen Blick
Sie haben weitere Fragen zur Kooperation mit der DAK Gesundheit? Oder möchten Ihre Arbeitskräfte bereits vor der Einreise rund um das Thema „Leben und Arbeiten“ in Deutschland informieren? Dann melden Sie sich gerne bei André Verheyen (Andre.Verheyen@dak.de).
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