Verbandelt – Recruiting durch Bildung

Fachkräfte- und mittlerweile auch Arbeitskräftemangel – fast überall werden händeringend Mitarbeiter gesucht. Wie ich Mitarbeiter durch Bildungsmöglichkeiten finden und rekrutieren kann, darum geht’s in dieser Verbandelt-Episode. Michael Loef, Berater Qualifizierungsoffensive beim iGZ-Partner WBS Training, und Clemens von Kleinsorgen, stellvertretender Leiter des iGZ-Fachbereichs Bildung Personal | Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Recruiting und Förderprogramme, geben Tipps, wie Arbeitgeber durch Bildungsmaßnahmen auf dem Rekrutierungsmarkt punkten können.

Immer nur die gleiche Arbeit und Position? Ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, aber besonders Fachkräfte sind nicht zu finden? Fach- und Arbeitskräfte werden händeringend gesucht. Wie ich Mitarbeiter durch Bildungsmöglichkeiten finden und rekrutieren kann – diese Fragen beantworten Michael Loef, Berater Qualifizierungsoffensive beim iGZ-Partner WBS Training, und Clemens von Kleinsorgen, stellvertretender Leiter des iGZ-Fachbereichs Bildung Personal | Qualifizierung mit dem Schwerpunkt Recruiting und Förderprogramme, in der neuen Folge des iGZ-Podcasts.

Attraktive Förderungen für Bildungswillige

Die zwei Experten geben Tipps, wie Arbeitgeber durch Bildungsmaßnahmen auf dem Rekrutierungsmarkt punkten können. Beispielsweise durch Höherqualifizierungen, die Arbeitgeber anbieten können und sich dadurch attraktiver bei Bewerbern machen. Dafür gibt es verschiedene Förderungen, über die die Weiterbildungskosten komplett und das Arbeitsentgelt des Mitarbeiters zu 80 Prozent abgedeckt werden können. Welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und wie ich eine solche Förderung beantrage? Hören Sie gern rein – und natürlich helfen Michael Loef und Clemens von Kleinsorgen bei weiteren Fragen auch gern persönlich und ganz individuell weiter. Mehr Informationen zu Förderungen im Bildungsbereich und im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes finden sich auch unter www.ig-zeitarbeit.de/bildung-events.