Seminarinfo

Beschreibung

Eine positive Candidate Experience entsteht nicht allein durch moderne Recruiting-Tools, sondern vor allem durch den wertschätzenden Umgang mit Bewerbenden. In diesem Online-Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie mithilfe der WERT-Formel (Wahrnehmung, Empathie & Ehrlichkeit, Respekt und Transparenz) ihre Recruiting-Prozesse analysieren und gezielt verbessern können. Anhand zentraler Stationen der Candidate Journey stellt der Experte Henner Knabenreich praxisnahe Ansätze vor, um mehr passende Bewerbungen zu gewinnen, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Bewerbende nachhaltig zu überzeugen.

Technische Voraussetzung für die Teilnahme an diesem interaktiv gestalteten Seminar ist ein Computer mit Breitbandinternetverbindung sowie funktionierende Lautsprecher, Mikrofon und Kamera. Die Veranstaltung wird mit Zoom durchgeführt.

Inhalte

• Haltung vor Kanal und warum Wertschätzung den Unterschied macht
  

• Einführung in die WERT-Formel als Bewertungs- und Handlungsrahmen
  

• Die Candidate Journey unter der Lupe – Verbesserungspotenziale identifizieren
  

• Praxisimpulse für die direkte Umsetzung – Quick Wins für eine bessere Candidate Experience
  

• Wertschätzung an den entscheidenden Touchpoints – von Messen und Recruiting-Events über Stellenanzeigen, Karriereseite und Nutzererlebnis (UX) bis hin zu Vorstellungsgesprächen, Absagen und Arbeitsbeginn