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Klaus-Dieter Scholz
Klaus-Dieter Scholz ist seit 20 Jahren als Coach und Trainer sowie als Unternehmensberater selbstständig. Seine Schwerpunkte sind Vertriebsberatung und Vertriebskommunikation, Kundenkontaktmanagement, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterführung. Er führt und organisiert Erfa-Gruppen (Erfahrungsaustausch), moderiert Veranstaltungen, hält Key-Note-Vorträge und führt eine Vielzahl von Workshops und Seminaren durch. Neben der Begleitung seiner direkten Kunden arbeitet er eng mit mehreren Berufsverbänden zusammen, die sein Wissen für Seminare, Symposien und Tagungen nutzen. Seit 2008 ist er in der Branche der Zeitarbeit tätig.
www.scholz-bm.de
Dieser Workshop ist konzipiert für Mitarbeitende, die in der Zeitarbeit neu in den Vertrieb einsteigen wollen. Ziel ist es, praxisgerecht die Grundlagen der vertriebsorientierten Kommunikation zu vermitteln, um Basics wie Fragetechnik, Argumentation und Einwand-Behandlung kennenzulernen und einzusetzen. Natürlich wird auch die wichtigste Grundlage für erfolgreichen Vertrieb in diesem Workshop vermittelt – die Teilnehmende entdecken, wieviel Spaß und Freude Vertrieb machen kann.
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Dieser Workshop ist konzipiert für Mitarbeitende, die in der Zeitarbeit neu in den Vertrieb einsteigen wollen. Ziel ist es, praxisgerecht die Grundlagen der vertriebsorientierten Kommunikation zu vermitteln, um Basics wie Fragetechnik, Argumentation und Einwand-Behandlung...
Am Telefon mit wenigen Worten die Gesprächspartner positiv von sich überzeugen – wer das kann, hat Vertriebserfolg. In diesem Workshop entwickeln die Teilnehmenden ihren persönlichen Leitfaden, um mit den Telefonpartner in ein zielführendes Gespräch zu kommen....
Die letzten Monate des Jahres bieten mehr Chancen, als viele Unternehmen nutzen. Wer jetzt die richtigen Vertriebs- und Recruitingmaßnahmen ergreift, kann nicht nur seine Jahresziele erreichen, sondern bereits die Grundlage für ein erfolgreiches Geschäftsjahr...
Wie Sie Kandidatenwünsche mit Kundenanforderungen in Einklang bringen, steht im Fokus dieses zweistündigen Online-Seminars. Denn bei der (proaktiven) Vermarktung von Kandidaten sind neben der Empathie und kommunikativen Stärke im Auswahlverfahren auch die vertrieblichen...
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