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Diese neue Online-Reihe zeigt, warum Personalentwicklung für Personaldienstleister zunehmend zum Wettbewerbsfaktor wird, wie sich Potenziale gezielt erkennen und weiterentwickeln lassen und wie Personalentwicklung Schritt für Schritt in die Praxis umgesetzt werden kann.
Mit seiner neuen praxisorientierten Online-Reihe unterstützt der GVP Personaldienstleister dabei, Personalentwicklung (PE) als zukunftsfähiges Geschäftsfeld zu entdecken und erste praktische Ansätze kennenzulernen.
Die Online-Reihe zeigt, warum Personalentwicklung für Personaldienstleister zunehmend zum Wettbewerbsfaktor wird, wie sich Potenziale gezielt erkennen und weiterentwickeln lassen und wie Personalentwicklung Schritt für Schritt in die Praxis umgesetzt werden kann. Dabei geht es auch um die Frage, wie Personalentwicklung dazu beitragen kann, Kunden enger zu binden, neue Perspektiven zu schaffen und das eigene Geschäft langfristig zukunftsfähig aufzustellen.
Zum Start der neuen Online-Reihe bietet der GVP zunächst drei Sessions als "Sommer Special" an – kostenlos und kompakt, jeweils mittwochs um 11:00 Uhr. Die Teilnahme ist für GVP-Mitglieder kostenfrei.
Die ersten drei Sessions leitet der stellvertretende Vorsitzende des Verbandsbereichs Personalentwicklung (VBPE), Marc Schüpferling. Er bringt nicht nur den VBPE aktiv mit voran, sondern hat auch das GVP-Online-Training „Vom Personalgesteller zum Personalentwickler“ maßgeblich mitentwickelt und erfolgreich durchgeführt. Mehr zu Marc Schüpferling und seinem Verständnis von Personalentwicklung im Interview.
Persönliche Fragen – live oder anonym
Fragen können live im Webinar gestellt oder vorab anonym eingereicht werden. So lassen sich auch praktische oder strategische Herausforderungen unkompliziert besprechen.
Session 1: 01.07.2026 | 11:00 – 11:45 Uhr
Zukunft entsteht durch Personalentwicklung (PE) – Warum Personalentwicklung gerade jetzt ein Geschäftsfeld für Personaldienstleister wird
Warum PE für Personaldienstleister zunehmend zum Wettbewerbsfaktor wird, welchen konkreten Nutzen PE für Kunden, Mitarbeitende und Unternehmen schaffen kann – und warum PE oft mit einem anderen Blick auf Potenziale beginnt.
Session 2: 08.07.2026 | 11:00 – 11:45 Uhr
Potenziale erkennen und Entwicklung möglich machen – Wie Personalentwicklung in der Praxis funktioniert
Wie Personaldienstleister Potenziale erkennen, Entwicklungsmöglichkeiten identifizieren und gemeinsam mit Kunden neue Perspektiven schaffen können – praxisnah und mit konkreten Beispielen aus der Branche. Dabei stehen keine komplexen Großprojekte im Mittelpunkt, sondern konkrete und niedrigschwellige Ansätze, die sich oft direkt in der Praxis ausprobieren lassen.
Session 3: 15.07.2026 | 11:00 – 11:45 Uhr
Personalentwicklung umsetzen – Wie der pragmatische Einstieg in Personalentwicklung gelingen kann.
Kompakter Überblick über typische Einstiegswege, Fördermöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Kunden und Arbeitsmarktakteuren – sowie darüber, wie sich Personalentwicklung Schritt für Schritt im eigenen Unternehmen verankern lässt.
Der GVP freut sich auch über die Teilnahme von Unternehmen, die (noch) nicht Verbandsmitglied sind!
pdl.60 ist ein Vordenker-Tag, bei dem Expertinnen und Experten aus der Mitgliedschaft konkret, strukturiert und lösungsorientiert an den zentralen Zukunftsfragen der Personaldienstleistung arbeiten....
GVP-Mitglieder aus Hamburg und Schleswig-Holstein sind herzlich zum Mitgliedertreffen am 1. Juli 2026 in Hamburg eingeladen. Jetzt kostenfrei anmelden!...
GVP-Mitglieder aus Nordrhein-Westfalen sind herzlich zum Mitgliedertreffen am 9. Juli 2026 in Köln eingeladen. Jetzt kostenfrei anmelden!...
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