Zeitarbeit 2025 unter massivem Druck: Wie der GVP Orientierung in der Krise gibt 

Das vergangene Jahr hat die Personaldienstleistungsbranche vor außergewöhnlich große Herausforderungen gestellt. Wirtschaftlicher Druck, eine hohe Insolvenzdichte in zentralen Kundenbranchen und ausbleibende Wachstumssignale haben viele Unternehmen stark belastet.

Christian Baumann macht deutlich, dass der Verband seine Rolle gerade in schwierigen Zeiten klar versteht: als verlässlicher Partner der Mitgliedsunternehmen – fachlich, strategisch und politisch.

Neben der Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, etwa durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder den Ausbau von Personalvermittlung, konnten im vergangenen Jahr auch zentrale Meilensteine erreicht werden. Besonders hervorzuheben ist der erstmals geschlossene einheitliche Tarifvertrag für die gesamte Branche, der Stabilität und Planbarkeit für Unternehmen und Kunden schafft.

Zugleich bleibt der Verband politisch aktiv – mit klaren Forderungen, etwa zum Abbau sektoraler Verbote und zur Ermöglichung internationaler Rekrutierung, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.

Der Ausblick ist trotz aller Herausforderungen von Zuversicht geprägt:
Der GVP wird auch im kommenden Jahr alles daransetzen, seine Mitglieder zu unterstützen, Orientierung zu geben und gemeinsam die Voraussetzungen für einen neuen Aufbruch zu schaffen.

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