Seminarinfo

Beschreibung

Arbeitszeugnisse sind ein zentrales Instrument im Personalmanagement – zugleich aber auch ein sensibles Rechtsinstrument. Schon kleine Fehler können zu erheblichen rechtlichen und finanziellen Folgen führen. In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie Arbeitszeugnisse korrekt, rechtssicher und professionell erstellt werden. Vom Zwischenzeugnis über das einfache und qualifizierte Zeugnis bis zur Arbeitsbescheinigung erläutert der Rechtanwalt Jean-Martin Jünger alle gängigen Zeugnisformen praxisnah. Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Anforderungen, lernen typische Fallstricke zu vermeiden und erhalten konkrete Formulierungshilfen für Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen. Denn die (alleinige) Nutzung von Generatoren oder KI kann bei der Zeugniserstellung irreführend sein oder gar zu Fehlern führen.

Inhalte

• Rechtliche Grundlagen - Anspruch auf Zeugnis, Zeugnisarten, Haftung des Arbeitgebers, Darlegungs- und Beweislast, Mitbestimmung von Betriebs- und Personalrat, Datenschutz, AGG, aktuelle Rechtsprechung
  

• Praxis der Zeugnisgestaltung - Zeugnisgrundsätze, Form, Sprache, Inhalt, Datum, zulässige und unzulässige Angaben, Zeugniscodes, Checklisten
  

• Formulierungshilfen - Überschrift, Einleitung, Tätigkeitsbeschreibung, Leistungs- und Verhaltensbeurteilung, Schlussformel
  

• Umgang mit Tools - Nutzung von Generatoren und KI richtig einsetzen