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Zum Ende des ersten Halbjahres 2023 kühlte sich der Arbeitsmarkt ab. Dies zeigt sich insbesondere bei der Reduzierung der Stellenmeldungen aus der Zeitarbeit, aber auch in der Gesamtwirtschaft sind spürbare Rückgänge erkennbar. Die Nachfrage nach Kurzarbeit war vor dem Auslaufen der KUG-Sonderregelungen allerdings nur noch auf einem sehr niedrigen Niveau. Bei den Umsatz- und Beschäftigtenerwartungen zeigt sich die Personaldienstleistungsbranche im Juni 2023 trotz der abkühlenden Tendenzen am Arbeitsmarkt wieder etwas optimistischer als in den Vormonaten.