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06.12.2023

Neuer Mindestlohn im Gerüstbauerhandwerk veröffentlicht

Am 01.12.2023 ist die Achte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Gerüstbauerhandwerk (8. GerüstbauerArbbV) in Kraft treten, deren Laufzeit am 30.09.2025 endet. Die 7. GerüstbauerArbbV ist zum 30.09.2023 ausgelaufen.

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Ab Januar 2026 steigen die Entgelte in drei Schritten – der neue Tarifvertrag läuft 24 Monate bis September 2027.
05.08.2025
Tarifrunde Zeitarbeit 2025: „Maß und Mitte statt Maximalforderungen“
GVP-Statement zu den Forderungen der DGB-Tarifgemeinschaft anlässlich der bevorstehenden Tarifverhandlungen in der Zeitarbeit.
01.08.2025
Neuer Mindestlohn für das Maler- und Lackiererhandwerk
Die Zwölfte Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Maler- und Lackiererhandwerk (12. Malerarbeitsbedingungenverordnung – 12. MalerArbbV) ist im Bundesgesetzblatt (BGBl.) vom 28. Juli 2025 veröffentlicht worden. Sie tritt am 01.08.2025 in Kraft und hat eine Laufzeit bis zum 30.06.2027.
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