EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Dieser Inhalt steht ausschließlich Fördermitgliedern zur Verfügung.

EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Dieser Inhalt steht ausschließlich ordentlichen Mitgliedern zur Verfügung.

Mitgliederinfo

29.08.2022

IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt

Das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verschlechterte sich im August zum vierten Mal in Folge. Der Indikator zeigt allerdings, dass die befragten Arbeitsagenturen weiterhin von zunehmenden Beschäftigtenzahlen ausgehen. Dennoch dürfte sich der Zuwachs verlangsamen – neben konjunkturellen Risiken dürfte hierbei der weiter zunehmende Arbeitskräftemangel ebenfalls eine Rolle spielen.

EXKLUSIVER MITGLIEDERINHALT

Noch keinen Zugang? Dann jetzt persönliche Zugangsdaten anfordern, oder GVP Mitglied werden und Ihren Zugriff auf alle GVP+ Inhalte sichern.

Benutzername

Passwort

Angemeldet bleiben

Passwort vergessen?

Registrieren

Entwicklung der Personaldienstleistungsbranche im Juli 2026

Im Juli entwickelten sich zentrale Indikatoren der Zeitarbeitsbranche erstmals wieder überwiegend positiv. Die saisonbereinigte Beschäftigung in der Zeitarbeit stieg erneut leicht an, während sich die Zahl der neu gemeldeten Stellen und die Umsatzerwartungen verbesserten.

Entwicklung der Personaldienstleistungsbranche im Juni 2026

Die aktuelle Lage in der Zeitarbeit ist von Stagnation gekennzeichnet: Die Anzahl der Zeitarbeitskräfte blieb stabil, leichte Zuwächse gab es bei den Beschäftigungsaufnahmen aus Arbeitslosigkeit, während die Stellenausschreibungen zurückgingen. Obwohl sich die Geschäftslage verschlechterte, ist eine deutliche Verbesserung bei den Umsatzerwartungen zu verzeichnen.

Entwicklung der Personaldienstleistungsbranche im Mai 2026

In der Zeitarbeitsbranche zeigte sich zuletzt eine etwas positivere Entwicklung: Sowohl die Beschäftigtenzahl als auch die Stellenmeldungen verzeichneten Zuwächse. Die Geschäftslage von Personaldienstleistern stagnierte allerdings auf niedrigem Niveau.

Mehr laden

Keine Ergebnisse.