Eventinfo

60 Köpfe. 3 Zukunftsthemen. 1 Tag.

Die Zukunft unserer Branche entsteht aus der Praxis – aus den Erfahrungen, Perspektiven und Ideen unserer Mitglieder. Genau hier setzt das neue GVP-Eventformat an: pdl.60 – der ThinkTank für Personaldienstleister.

pdl.60 ist ein Vordenker-Tag, bei dem Expertinnen und Experten aus der Mitgliedschaft konkret, strukturiert und lösungsorientiert an den zentralen Zukunftsfragen der Personaldienstleistung arbeiten. Kein Zuhören, kein Zurücklehnen – sondern gemeinsam denken, entwickeln, gestalten.

So entsteht pdl.60 – aus der Mitte der Mitgliedschaft:

Phase 1: Von Mitgliedern für Mitglieder: Alle Mitglieder können ihre Themen einbringen, sich für den ThinkTank bewerben und von den Ergebnissen profitieren. Denn was dort entsteht, teilen wir mit allen GVP-Mitgliedern.

Phase 2: Alle Mitglieder stimmen ab: Welche drei Themen haben die größte Kraft? Worüber müssen wir unbedingt gemeinsam nachdenken?

Phase 3: Mit genau diesen 3 Themen geht es in den Vordenker-Tag – am 29.9. live im Brucklyn in Erlangen – mit „Meet & Eat“ am Vorabend.

Phase 4: Für die aktive und kostenlose Teilnahme kann sich jedes GVP-Mitglied bewerben. Damit ein breites Spektrum an Erfahrungen vertreten ist, treffen wir eine bewusste Auswahl. Was an diesem Tag entsteht, fließt zurück an alle Mitglieder.

Phase 1 und 2 sind abgeschlossen. Die drei Themen stehen fest:

• Im Wettbewerb mit der KI – was ist unser USP der Zukunft? Wenn KI HR-Prozesse übernimmt, wo ist der Mensch auch in Zukunft unersetzlich?
• Geschäftsmodell 2030: Vom Personaldienstleister zum Workforce-Orchestrator. Lasst uns das Geschäftsmodell bauen, das später alle kopieren wollen.
• Vom Vorurteil zur ersten Wahl. Was wäre, wenn wir gemeinsam ein neues Branchenbild entwickeln und uns gegenseitig verpflichten, es zu tragen?

Die Bewerbungsphase läuft. Vordenker aus der GVP-Mitgliedschaft können sich auf das Thema, das sie voranbringen wollen, bewerben.