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Hierbei handelt es sich um einen Archivbeitrag des GVP-Vorgängerverbands „iGZ“.
Die Zahl der offenen Stellen ist laut der IAB-Stellenerhebung, einer regelmäßigen Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), im zweiten Quartal 2023 bundesweit um zehn Prozent gesunken. Im Vergleich zum zweiten Quartal 2022 gab es einen Abbau von 188.000 offenen Stellen. Damit sank die bundesweite Zahl unbesetzter Stellen auf 1,74 Millionen.
Bundesweit seien nach Angaben des IAB im zweiten Quartal 2023 rund 78 Prozent der Stellen sofort zu besetzen gewesen. Die Dringlichkeit der Personalbeschaffung bleibe also vielerorts hoch, erklärt Alexander Kubis, IAB-Arbeitsmarktforscher. Gemessen an der schwachen wirtschaftlichen Entwicklung sei die Personalnachfrage bei den Betrieben weiterhin robust, es könne allerdings mit einer leichten Abkühlung der Personalnachfrage in Deutschland gerechnet werden, so Kubis.
Mit der IAB-Stellenerhebung untersucht das IAB viermal jährlich das gesamte Stellenangebot in Deutschland. Dabei werden auch Stellen einbezogen, die den Arbeitsagenturen nicht gemeldet werden. Im ersten Quartal 2023 wurden dazu rund 7.500 Arbeitgeber aller Wirtschaftsbereiche befragt.
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