Seminarinfo

Beschreibung

Fach- und Führungskräfte der Personaldienstleistungsbranche, die neue Ideen suchen, um sich vom Wettbewerb abzuheben und gleichzeitig ein Netzwerk aufbauen möchten, aus dem sie zukünftig sowohl Neukunden als auch neue Mitarbeitende aufbauen können, sind hier genau richtig. Die Unternehmen werden mit ihrem gesellschaftlichen Engagement sichtbarer und erhöhen ihre Arbeitgeberattraktivität, um gute Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Die Sustainable Development Goals (SDGs) werden für eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Entwicklung gesetzt und sind u.a. Bestandteil des Verhaltens- und Ethik-Kodex für Mitglieder unseres Verbandes. Im gesellschaftlichen Engagement steckt großes Potenzial. Ihren persönlichen Einsatz & Zeitaufwand dafür bestimmen Sie selbst.
Mentoring – der Pakt zwischen dem Erfahrenen und dem Unerfahrenen ist schon Jahrtausende alt. Heute dient Mentoring im beruflichen Kontext zum einen der eigenen Persönlichkeitsentwicklung: MentorInnen entwickeln Kommunikations- und Führungs- sowie Netzwerkkompetenzen. Mentees erhalten Zugang zum Arbeitsmarkt über die Entdeckung von unterschiedlichen Berufsfeldern. Mentoring richtet sich an unterschiedliche Zielgruppen: SchülerInnen, BerufseinsteigerInnen, Frauen (im beruflichen Wiedereinstieg), etc.

Dieser Tagesworkshop sensibilisiert die Teilnehmenden für das Thema Mentoring als Alleinstellungsmerkmal und gesellschaftliche Verantwortung und schafft die Basics. Es werden verschiedene Werkzeuge vorgestellt, mit denen Mentees aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt werden können. In interaktiven Übungen werden diese Werkzeuge direkt ausprobiert.

Bei diesem interaktiven Workshop ist die Beteiligung aller Anwesenden
unerlässlich ist. Ideen und Impulse entstehen in gemeinsam genutzten Räumen, die
von der Moderatorin strukturiert und kommentiert zusammengefasst werden. So haben
Sie sich am Ende des Workshops einen eigenen Masterplan für Ihr zukünftiges Vorgehen erarbeitet.

Inhalte